Трудовая книжка на руки
С 1 января 2015 года у работника появился новый законный вариант получить трудовую книжку на руки.
Если работнику нужно предъявить трудовую книжку в органы обязательного социального страхования, он вправе обратиться с письменным заявлением к работодателю.
Заявление пишется в произвольной форме на имя руководителя организации. Факт необходимости представления трудовой книжки в указанный государственный орган не требуется подтверждать документально.
Работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику на руки в течение 3-х рабочих дней. Работник также обязан в течение трех рабочих дней вернуть трудовую книжку работодателю.
У работника сохраняется право в любой момент потребовать у работодателя заверенную выписку из своей трудовой книжки. (Ст. 62 Трудового кодекса РФ).
|
|