Воинский учет в организации: новые обязанности работодателя
С 17 февраля 2019 года на работодателя возложена новая обязанность нормами Федерального закона РФ от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
Содержание обязанности:
- выявить работников организации, не вставших на воинский учет,
- сообщить о данном факте в военкомат (срок – в течение двух недель со дня выявления),
- работнику вручить направление для явки в военный комиссариат.
Обязанность распространяется:
- на руководителя организации,
- на работников, отвечающих за военно-учетную работу организации.
Напомним, что согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ при приеме на работу работодатель вправе требовать документы воинского учета у военнообязанных и подлежащих призыву на военную службу лиц.
Правовая основа:
- ТК РФ,
- Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
|
|