Воинский учет в организации: новые обязанности работодателя


С 17 февраля 2019 года на работодателя возложена новая обязанность нормами Федерального закона РФ от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Содержание обязанности:
    • выявить работников организации, не вставших на воинский учет, 
    • сообщить о данном факте в военкомат (срок – в течение двух недель со дня выявления), 
    • работнику вручить направление для явки в военный комиссариат.
Обязанность распространяется: 
    • на руководителя организации, 
    • на работников, отвечающих за военно-учетную работу организации.
Напомним, что согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ при приеме на работу работодатель вправе требовать документы воинского учета у военнообязанных и подлежащих призыву на военную службу лиц.

Правовая основа:
    1. ТК РФ,
    2. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".